Was mich als Karriereberaterin auszeichnet


Photo Dr. Christina Seyd - Beratung bei der beruflichen Neuorientierung in Hamburg

Als promovierte Philosophin weiß ich, wie schwer es sein kann, den passenden Beruf zu finden: Eher aus Pragmatismus denn aus echter Leidenschaft war ich nach Abschluss meines Studiums zunächst als wissenschaftliche Mitarbeiterin, später als Studienleiterin und Lehrbeauftragte tätig, bis ich schließlich in der Beratung meinen Traumberuf gefunden habe. Was es bedeutet, an einem beruflichen Wendepunkt zu stehen, kann ich daher aus eigener Erfahrung sehr gut nachvollziehen.

Durch die jahrelange Beratung von Arbeitsuchenden, Schulabsolventen und Berufstätigen, die eigentlich lieber was ganz anderes geworden wären, habe ich zudem erkannt, dass eine berufliche Veränderung oft an drei Faktoren scheitert:

  • Das Wissen um die eigene Person – die Stärken, Talente, Werte – reicht nicht aus.

  • Innere Blockaden, wie die Angst vor dem Scheitern oder Selbstzweifel nehmen einen zu großen Raum ein, so dass schließlich etwas passiert, was wir vermutlich alle aus eigener Erfahrung kennen: Der Mut zur Veränderung wird immer kleiner, bis er schließlich ganz verloren geht und man im gewohnten Hamsterrad bleibt.

  • Es fehlt eine klare Vorstellung davon, über welche machbaren Teilschritte das eine große Ziel – der neue (Traum-)Job – erreicht werden kann.

Unabhängig davon, wie sich Ihre persönliche Situation darstellt: Ich hole Sie an dem Punkt ab, an dem Sie stehen und begleite Sie bis zum Ihrem Ziel.
 

Keine berufliche Veränderung ohne Freiraum

 

Meine Erfahrungen habe ich im Laufe der letzten Jahre in ein eigenes Beratungskonzept umgesetzt. Durch eine zweijährige Weiterbildung zur systemischen Beraterin (ISS, Hamburg) habe ich die methodischen und konzeptionellen Grundlagen meiner Arbeit weiter ausgebaut. 

 

Seit März 2016 arbeite ich in eigener Praxis. Hier biete ich einen Freiraum, in dem ohne Druck Ideen reifen können und Neues wachsen kann.

 

Mitgliedschaften und Netzwerke

Zu beraten, heißt auch immer, Verantwortung zu übernehmen. Unerlässlich ist dafür eine Einbindung in Qualitätsstandards, wie sie u.a. im BeQu-Konzept verankert wurden. Das BeQu-Konzept wurde vom Nationalen Forum Beratung (nfb) entwickelt. Es bildet den ethisch-normativen Rahmen für meine Arbeit als Karriereberaterin. Weitere Informationen finden Sie unter www.beratungsqualitaet.net.